• Asesoramiento general y contratación de trabajadores.
  • Asesoramiento en materia de negociación colectiva.
  • Despidos colectivos y Expedientes de Regulación de Empleo.
  • Despidos disciplinarios y por causas objetivas.
  • Accidentes de trabajo.
  • Reclamaciones individuales.
  • Contratación laboral y modificación de condiciones de trabajo.